Mijn loopbaan in de zorg verbindt praktijkervaring met beleid en kwaliteitsverbetering. Ik ben begonnen als verpleegkundige op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Deze periode heeft mij een stevig fundament gegeven in de directe patiëntenzorg en een goed inzicht in de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals. Vanuit mijn interesse in organisatie, beleid, kwaliteitsverbetering en samenwerking heb ik vervolgens de studie Management in de Zorg gevolgd en gewerkt als zorgmanager binnen de thuiszorg.

Mijn voorkeur ligt bij beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Vanuit deze motivatie ben ik later binnen de thuiszorg gaan werken als medewerker Beleid en Kwaliteit. In deze functie richtte ik mij op het ontwikkelen en borgen van beleid en kwaliteit binnen de organisatie.

Doordat ik zelf op de werkvloer heb gewerkt, ben ik mij bewust van de impact die beleidskeuzes en wettelijke eisen hebben op medewerkers. Voor mij lift de uitdaging in het vertalen van deze eisen naar werkbare oplossingen in de praktijk. 

Mijn uitgangspunt is daarbij steeds: kijken naar wat werkt voor de cliënt en de professional. Wanneer beleid aansluit bij de praktijk, wordt kwaliteit niet alleen vastgelegd op papier, maar ook daadwerkelijk gedragen en als belangrijk ervaren in het dagelijkse werk. Niet omdat het “moet”, maar omdat het bijdraagt aan betere, passende zorg!